個人信息：

姓名：劉瑞佳

專業(yè)：工商管理

學(xué)號：4116008064

班級：博1641

導(dǎo)師：楊建君教授

學(xué)位論文題目：

  企業(yè)間競合、知識學(xué)習(xí)與探索性創(chuàng)新關(guān)系研究——控制機制的調(diào)節(jié)作用

學(xué)位申請成果目錄：

     [1] Liu R, Yang J, Zhang F. Managing technology transfer between coopetitive firms: The roles of coopetition, asset specificity and justice[J]. Journal of Business & Industrial Marketing, 2020, 36(5): 765-781.（最有影響力的國際期刊）

    [2] 劉瑞佳, 楊建君, 鄧程. 產(chǎn)品創(chuàng)新績效偏離、雙元學(xué)習(xí)與企業(yè)家導(dǎo)向[J]. 科研管理, 2021, 42(3): 180-190.（CSSCI源刊）

    [3] 劉瑞佳, 楊建君. 辯證思維與悖論思維下的競合戰(zhàn)略對企業(yè)間技術(shù)轉(zhuǎn)移的影響研究[J]. 管理評論, 2022, 34(2): 112-125.（CSSCI源刊）

    [4] 劉瑞佳, 楊建君. 控制類型、企業(yè)間競合及知識創(chuàng)造關(guān)系研究[J]. 科技進步與對策, 2018, 35(17): 83-90.（CSSCI源刊）

    [5] 劉瑞佳, 楊建君, 劉子凡. 知識慣性對企業(yè)成長抑制效應(yīng)下的企業(yè)間競合、合作與競爭關(guān)系調(diào)節(jié)作用研究[J]. 軟科學(xué), 2022.（CSSCI源刊）

    [6] Liu R, Yang J, Albers S. Coopetition in Yin-Yang and Dialectic Perspectives[C]. Academy of Management Proceedings (AOM). 2021(1): 13146.

    [7] Liu R, Yang J, Zhang F. Towards a Stable Interfirm Coopetition System under Paradox View[C]. Academy of Management Proceedings (AOM). 2019(1): 13267.

公示時間：2022年04月21日