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蔡萌, 任義科, 趙晨, 杜巍, 杜海峰.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)模式與員工個(gè)人績(jī)效——基于整體網(wǎng)絡(luò)的分析[J]. 管理評(píng)論. 2013, 25(7): 

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蔡萌, 杜海峰, 任義科, 趙晨, 杜巍.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)重要性與個(gè)人績(jī)效的關(guān)系研究[J]. 管理評(píng)論. 2013, 25(12): 147-155.（CSSCI)

蔡萌, 杜巍, 任義科, 趙晨, 杜海峰. 企業(yè)員工社會(huì)網(wǎng)絡(luò)度中心性對(duì)個(gè)人績(jī)效的影響——度異質(zhì)性的調(diào)節(jié)作用[J]. 當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué). 

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蔡萌, 杜海峰, 費(fèi)爾德曼. 一種基于最大流的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)熵[J]. 物理學(xué)報(bào). 2014, 63(6): 060504. (SCI)

　　 論文題目： 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)區(qū)位關(guān)系累積對(duì)中小企業(yè)員工績(jī)效影響研究

　　專業(yè)：管理科學(xué)與工程

　　學(xué)號(hào)：4109008008

　　公示時(shí)間：2014.3.28

　　公示地點(diǎn)：院圖書(shū)館

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