2016年9月3日上午11:00在bwin必贏唯一官網(wǎng)336會(huì)議室，bwin必贏唯一官網(wǎng)孫衛(wèi)書(shū)記和學(xué)生教育與服務(wù)中心主任伍欣及專(zhuān)業(yè)學(xué)位輔導(dǎo)員胡瑛熱情接待了華為陜西區(qū)域總監(jiān)洪方明、華為中國(guó)區(qū)人力資源部部長(zhǎng)助理陳紅平、華為中國(guó)區(qū)運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)部HRBP部長(zhǎng)彭向峰以及華為西安研究所人力資源部招聘經(jīng)理行帆。交流在輕松愉快的氣氛中展開(kāi)。

洪總首先介紹了2016年華為校園招聘和以往招聘相比的三大突破即打破專(zhuān)業(yè)界限，將文、理、工、管理、經(jīng)濟(jì)人才充分融合，通過(guò)專(zhuān)業(yè)互聯(lián)互通，拓展創(chuàng)造性思維；打破學(xué)歷界限，把校招和社招人才放在一個(gè)用人標(biāo)準(zhǔn)下，以個(gè)人實(shí)力和貢獻(xiàn)論英雄；打破薪酬界限，不再硬性規(guī)定每個(gè)學(xué)歷層級(jí)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，以工作創(chuàng)新性成果對(duì)應(yīng)薪酬高低。洪總還以具體的數(shù)據(jù)分析了大學(xué)生、研究生在華為海外崗工作的職業(yè)發(fā)展前景和上升空間大于在國(guó)外外方同等企業(yè)的事實(shí)，他希望管院畢業(yè)生能為中國(guó)本土企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，企業(yè)也會(huì)為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)。

陳助理重點(diǎn)介紹了華為的薪酬體系構(gòu)成，而且強(qiáng)調(diào)華為薪酬具有強(qiáng)大的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，由于近幾年華為海外業(yè)務(wù)的迅速擴(kuò)大，與178個(gè)國(guó)家地區(qū)有商業(yè)往來(lái)，在117個(gè)國(guó)家地區(qū)設(shè)有代表處，華為每年招聘人數(shù)過(guò)萬(wàn)，分別分布在運(yùn)營(yíng)、企業(yè)和終端三大領(lǐng)域，人才成為華為最珍貴的資源。

孫書(shū)記介紹了近兩年bwin必贏唯一官網(wǎng)畢業(yè)生就業(yè)從裝備制造、金融企業(yè)開(kāi)始向具有創(chuàng)新能力的互聯(lián)網(wǎng)、通訊等民企的轉(zhuǎn)移，每年入職華為的管院畢業(yè)生約占畢業(yè)生總數(shù)的10%左右，他還風(fēng)趣的講到自己所指導(dǎo)的碩士畢業(yè)生就占到1%，可以說(shuō)華為已經(jīng)深入人心，是畢業(yè)生心向往之的明星企業(yè)。孫書(shū)記還談到企業(yè)要給學(xué)生搭建夢(mèng)想的舞臺(tái)，讓他們的夢(mèng)想在企業(yè)得以實(shí)現(xiàn)，他們就能與企業(yè)一起成長(zhǎng)、發(fā)展、壯大。同時(shí)孫書(shū)記也介紹了bwin必贏唯一官網(wǎng)大數(shù)據(jù)的研究領(lǐng)域及其研究成果，希望能夠與華為在創(chuàng)新研究方面有更加深入的合作。

伍老師針對(duì)畢業(yè)生如何入職華為的就業(yè)指導(dǎo)工作提出自己的想法，還希望帶領(lǐng)同學(xué)參觀、調(diào)研華為西安研究所，使學(xué)生對(duì)華為有更加直觀的感受，并站在畢業(yè)生角度咨詢(xún)了學(xué)生共同關(guān)注的華為招聘的有關(guān)細(xì)節(jié)問(wèn)題，洪總一行給予了令人滿(mǎn)意的解答。

    一年一度的招聘季節(jié)已經(jīng)拉開(kāi)序幕，bwin必贏唯一官網(wǎng)的畢業(yè)生學(xué)有所成、回報(bào)社會(huì)的時(shí)刻已經(jīng)到來(lái)，我們預(yù)祝更多的bwin必贏唯一官網(wǎng)畢業(yè)生能夠加盟行業(yè)創(chuàng)新引領(lǐng)型企業(yè)，發(fā)揮自己的聰明才智，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，讓人生更精彩！