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bwin必贏唯一官網(wǎng)旅游賓館管理專業(yè)學士、bwin必贏唯一官網(wǎng)管理工程專業(yè)碩士、bwin必贏唯一官網(wǎng)管理科學與工程專業(yè)博士。

bwin必贏唯一官網(wǎng)教授、博導，bwin必贏唯一官網(wǎng)現(xiàn)代管理與組織創(chuàng)新研究中心主任。曾任bwin必贏唯一官網(wǎng)組織管理系主任（2011年至2018年）。入選2008年度教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃、首批陜西高校人文社會科學青年英才支持計劃。

現(xiàn)任或曾任《bwin必贏唯一官網(wǎng)學報（社科版）》編委、《研究與發(fā)展管理》專題編委、《外國經(jīng)濟與管理》專欄編委、《管理學報》專欄專委會委員，擔任中國管理現(xiàn)代化研究會理事及組織與戰(zhàn)略管理分會秘書長、組織行為與人力資源分會副秘書長。曾任中國管理研究國際學會（IACMR）中國大陸區(qū)域代表（2018-2021），為IACMR創(chuàng)始會員之一。

主持國家自然科學基金項目6項。曾獲省部級一等獎1項。研究成果被管理科學學報、南開管理評論、管理評論、中國軟科學、管理科學、管理學報、外國經(jīng)濟與管理、經(jīng)濟管理、bwin必贏唯一官網(wǎng)學報（社科版）、Journal of Management、Management and Organization Review、Journal of World Business、Journal of Business Research、Asia Pacific Journal of Management、Management Decision等等諸多國內(nèi)外學術期刊發(fā)表或接受，英文論文曾獲（國際）管理學會（Academy of Management, AOM）2020年會國際管理分部最佳論文獎（GWU-CIBER Best Paper on Emerging Markets Award）、中國管理研究國際學會（IACMR）2008年雙年會宏觀領域最佳論文銅獎。出版的個人專著有《組織理論》（姚小濤著，北京大學出版社，2024年）、《管理田野筆談：開展中國管理理論研究的探索與思考》（姚小濤著，經(jīng)濟管理出版社，2023年）、《組織運作實踐模擬：角色扮演與情境體會》（姚小濤著，北京大學出版社）。獨立提出了“悖論式組織”“場域流變”的組織管理研究原創(chuàng)性/創(chuàng)新性理論概念。

曾赴哈佛商學院、阿爾伯塔大學商學院、約克大學舒立克商學院、香港科技大學商學院進行案例教學與寫作進修、博士后合作訪學、合作研究、研究方法論培訓，與海內(nèi)外學者有著廣泛密切的學術交流互動。

2016年創(chuàng)辦國內(nèi)管理學領域較早的純原創(chuàng)型微信公眾號《管理微評論》（We Ch@t Management），探索自媒體學術發(fā)布、展示、共享、互動等模式。作為召集人，發(fā)起了“問道管理論壇”，探索管理研究相關理論與思想交流的創(chuàng)新機制；牽頭發(fā)起了“有溫度的管理研究”薦讀活動。

姚小濤教授擁有扎實的管理學理論功底與敏銳的學術洞察力，對管理研究有著自己獨特的理解，是中國大陸較早實踐并倡議從中國特定情境與問題而非僅從西方文獻出發(fā)進行研究的管理學者之一，倡導在管理研究中堅持“視野扎根”理念。