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招生&培養(yǎng)

學(xué)位申請(qǐng)材料公示

bwin必贏唯一官網(wǎng)博士生學(xué)位論文及學(xué)位申請(qǐng)成果公示(魏澤盛)

作者: 編輯:張敏 發(fā)布時(shí)間:2022-07-20


個(gè)人信息:

姓名:魏澤盛

專(zhuān)業(yè):工商管理

學(xué)號(hào):4118008055

班級(jí):博1846

導(dǎo)師:李福荔 教授

學(xué)位論文題目:

  主動(dòng)性人格對(duì)工作績(jī)效的影響機(jī)制研究:基于個(gè)體-情境交互作用的理論視角

學(xué)位申請(qǐng)成果目錄:

[1] Zesheng Wei, Chang-jun Li, Fuli Li, Tingting Chen. How proactive personality affects psychological strain and job performance: The moderating role of leader–member exchange[J]. Personality and Individual Differences, 2021, 179, 110910. https://doi.org/10.1016/j.paid.2021.110910. (SSCI,ABS3,JCR三區(qū);bwin必贏唯一官網(wǎng)B類(lèi)期刊,序號(hào):122;bwin必贏唯一官網(wǎng)研究生院認(rèn)定的國(guó)際知名學(xué)術(shù)刊物,序號(hào):764)

[2] Pan Fan, Zesheng Wei. Reciprocal Effects of Team Members’Collective Voice and Perceived Leader Voice Internalization[C].In82nd Annual Meeting of the Academy of Management,Washington, USA, August 5-9, 2022. (高水平國(guó)際會(huì)議)

[3] Hua Li, Qi Shen, Chang-Jun Li, Zesheng Wei, Lijun Liu. How and When Does Performance-Prove Goal Orientation Promote Creativity[C]. 82nd Annual Meeting of the Academy of Management, Washington, USA, August 5, 2022-August 9, 2022.(高水平國(guó)家會(huì)議)

公示時(shí)間:2022年7月20日


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