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宋艷雙學位論文及已發(fā)表論文目錄

作者：編輯：發(fā)布時間：2019-03-18

[1] 宋艷雙,劉人境. 基于多Agent仿真的雙元創(chuàng)新平衡與組織績效關系研究[J]. 運籌與管理,2018,27(02):115-123.

[2] 宋艷雙,劉人境. 知識閾值對組織學習績效的影響研究[J]. 管理科學,2016,29(04):94-103.

[3] 宋艷雙,劉人境. 網(wǎng)絡結構和有界信任對群體觀點演化過程的交互影響[J]. 軟科學,2016,30(01):120-123+144.

[4] 張謙,劉人境,宋艷雙. 團隊反思對團隊績效影響機制研究[J]. 科技進步與對策,2014,31(21):137-142.

論文題目：基于多主體仿真的組織學習績效影響因素及其作用機理研究

專業(yè)：管理科學與工程

學號：4113008011

公示時間：2019.3.5

公示地點：院圖書館