精品水蜜桃久久久久久久,成人国产精品动漫欧美一区,亚洲爆乳精品无码一区二区,精品人妻系列无码人妻免费视频,6080yyy午夜理论AA片,动漫精品无码一区二区三区,日韩欧美国产传媒第一区二区,国产91高潮操逼视频流白浆,97国内少妇偷人精品视频免费 ,亚洲国产成人精品久久久国产成人一区二区三区综合区精品久久久中文字幕一区,亚洲精品久久久一区黄无码国产a一级无码毛片一区二区三区,久久久无码国产精精品免费国国产欧美日本韩高清视频一区二区三区免费式,国产成人无码精品久久久免费,精品欧美国产一区二区三区不卡 ,国内精品久久久久久久影视麻豆|国产精品无码亚洲|无限国产资源好片2018|精品91自产拍在线观看|精品乱子伦一区二区三区掼蛋

近日，應(yīng)bwin必贏唯一官網(wǎng)青年學(xué)者協(xié)會李福荔老師邀請，英國杜倫大學(xué)管延軍教授和鄧紅副教授在bwin必贏唯一官網(wǎng)7001和7003教室為學(xué)院師生做 “論文綜述及引言寫作”系列專題報(bào)告。鄧紅教授還應(yīng)邀舉辦為期半天的“論文引言寫作”工作坊。報(bào)告會及工作坊現(xiàn)場反響熱烈，座無虛席。

image002.jpg

管延軍教授首先以綜述論文“Career boundarylessness and career success: a review, integration and guide to future research”為例，介紹了無邊界職業(yè)生涯管理最新學(xué)術(shù)研究動態(tài)和綜述論文寫作的要點(diǎn)，并從綜述論文成文過程入手，分享了對無邊界職業(yè)生涯管理的概念界定、與概念提出者的洽談合作細(xì)節(jié)、對理論支持者與反對者之間觀點(diǎn)的選擇與評述等。妙趣橫生的報(bào)告內(nèi)容，讓我們感受到管教授嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，以及面對科研困難時(shí)的樂觀堅(jiān)韌與積極應(yīng)對，同時(shí)也啟示我們：綜述論文不僅需要概括已有研究，更需要拓展前人的研究，提出自己對該學(xué)科領(lǐng)域未來發(fā)展方向的看法。鄧紅副教授則以“How to write a good introduction?”為主題，論述如何撰寫一篇出色的引言。她以問答的形式引出自己對引言撰寫的理解，點(diǎn)明引言寫作需要準(zhǔn)確精煉地提出研究問題，同時(shí)激發(fā)讀者的閱讀興趣，并且需要包含四個(gè)重點(diǎn)部分：一是對已有研究進(jìn)行概述；二是明確研究空白點(diǎn)；三是說明論文如何彌補(bǔ)當(dāng)前研究的缺陷和不足；四是闡明論文的主要貢獻(xiàn)。

image003.jpg

為加深博士生對引言撰寫各要點(diǎn)的理解，鄧紅副教授在面對面論文工作坊中積極引導(dǎo)大家進(jìn)行實(shí)踐，學(xué)生以4-5人為一組，基于既定的主題討論引言寫作思路，并合作完成撰寫工作，各組隨后進(jìn)行展示，她最后以引言四個(gè)部分各自的要求為標(biāo)準(zhǔn)逐一進(jìn)行點(diǎn)評。針對性的評述啟迪了同學(xué)們思考，讓大家對于引言寫作有了更深刻的體會，對如何撰寫出一篇出色的引言也有了更明確的思路。

此次專題報(bào)告會不僅使bwin必贏唯一官網(wǎng)師生目睹了優(yōu)秀青年學(xué)者的睿智勤懇，也為學(xué)生堅(jiān)守科研之路提供了方法指導(dǎo)，明確了努力方向。bwin必贏唯一官網(wǎng)青年學(xué)者協(xié)會今后將繼續(xù)邀請國內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者前來做專題報(bào)告并開展論文工作坊活動，以此服務(wù)于管院師生的學(xué)術(shù)科研，為提升學(xué)院整體學(xué)術(shù)成果貢獻(xiàn)力量。

image005.jpg

附：管延軍（Yanjun Guan）教授現(xiàn)任教于英國杜倫大學(xué)，是組織行為學(xué)領(lǐng)域的知名教授，是Journal of Vocational Behaviour的副主編，同時(shí)擔(dān)任HumanRelations, International Journal of Human Resource Management, Journal of CareerDevelopment等期刊的專業(yè)評審人。管延軍科研實(shí)力突出，尤其在職業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域有著非常突出的研究貢獻(xiàn)，頗負(fù)盛名。其多數(shù)文章發(fā)表在國際頂尖期刊上，如Journal of Personality and Social Psychology，Journal of Vocational Behavior，Journal of Management，Personnel Psychology。

鄧紅（Hong Deng）現(xiàn)為英國杜倫大學(xué)副教授，2013年博士畢業(yè)于香港城市大學(xué)，多數(shù)文章發(fā)表在國際頂尖期刊上，其中包括Journalof Applied Psychology，Journal of Personality and SocialPsychology，Journal of Management，Human Resource Management，PersonnelPsychology，以及Journal of Vocational Behavior。鄧紅的研究興趣主要在于員工情緒，個(gè)人-組織匹配等領(lǐng)域。